?

Log in

No account? Create an account

Previous Entry | Next Entry

МАНДАРИНОВЫЙ РАЙ




"Я думаю, что Китай хочет сделки, я тоже хочу этого. Но честно, мне нравится та сделка, которая у нас сейчас", - сказал Трамп, выступая перед журналистами, отметив, что встреча с председателем КНР Си Цзиньпином на полях саммита G-20 будет очень важной, - и он прав: от этой встречи очень многое зависит,


хотя прийти к консенсусу будет сложно, поскольку Штаты хотят, чтобы все было, как они хотят, а Пекин "готов сотрудничать с Вашингтоном в решении торговых проблем, но на справедливой основе". Но, как бы там ни было, ясно одно: встреча лидеров двух, - все-таки двух, что бы там кто ни говорил, - великих держав будет очень важной, потому что вопросы отношний США и Китая,

на данный момент, пожалуй, самые серьезные вопросы международной и двусторонней повестки дня, а серьезные вопросы международной и двусторонней повестки дня на неопределенное время не откладывают.  Что, - возвращаясь к вчерашнему разговору, - разумеется, никому не мешает на дому считать себя тоже причастным к серьезным вопросам международной

и двусторонней повестки дня
,- да хоть Императорами Галактики, - и даже (почему нет?) сообщать об этом журналистам, но в практическом плане им, право же, есть смысл сосредоточиться на решении тех серьезных вопросов, которые они, раз уж населению твердо обещано, если я не слишком хорошо о них думаю, все-таки, возможно, способны решить...

Comments

nemurchik
Nov. 30th, 2018 03:29 pm (UTC)
Почему-то не удивлен мировой значимостью Китая. Пашут много, создавая реальный продукт, по 60-часовой рабочей неделе, как норме. Многие эту норму перевыполняют. Сравнить с жизнью от ренты природных ископаемых невозможно. Первое развивает, второе деградирует граждан...
il_lungo
Nov. 30th, 2018 03:33 pm (UTC)
Вы опоздали. В Китае давно уже 8 часовой рабочий день с 5-дневной рабочей неделей а на пенсию у них с этого года выходят раньше чем в РФ.

И зарплаты хоть в долларовом исчислении хоть по покупательной способности выше чем в РФ.

Просто воровать надо меньше.
nemurchik
Nov. 30th, 2018 03:39 pm (UTC)
Ух ты, неужели китайцы уже Конституцию изменили? Пару лет оторвался от их реалий и на те... Когда это они успели сделать? Ссылочку можно
1654662
Nov. 30th, 2018 04:40 pm (UTC)
Изменения вносились в 2018 году, но не про 60-часовую рабочую неделю, которую вы продвигаете. Там этого просто никогда не было
ru. wikipedia. org/wiki/Конституция_Китайской_Народной_Республики
nemurchik
Nov. 30th, 2018 04:48 pm (UTC)
Это не я продвигаю 60 часовую рабочую неделю, а китайцы так пашут, что я точно не потяну, будучи работоголиком. Насколько понял изменений в части 60-часовой рабочей недели в новой или дополненной Конституции(2018г) нет
(no subject) - 1654662 - Nov. 30th, 2018 04:57 pm (UTC) - Expand
(no subject) - nemurchik - Nov. 30th, 2018 05:18 pm (UTC) - Expand
(no subject) - bobi_fisher - Nov. 30th, 2018 07:12 pm (UTC) - Expand
(no subject) - nemurchik - Nov. 30th, 2018 07:33 pm (UTC) - Expand
(no subject) - 1654662 - Nov. 30th, 2018 09:33 pm (UTC) - Expand
(no subject) - 1654662 - Nov. 30th, 2018 05:17 pm (UTC) - Expand
(no subject) - nemurchik - Nov. 30th, 2018 05:37 pm (UTC) - Expand
(no subject) - electricbugi - Nov. 30th, 2018 08:03 pm (UTC) - Expand
(no subject) - 1654662 - Nov. 30th, 2018 09:31 pm (UTC) - Expand
(no subject) - nemurchik - Dec. 1st, 2018 04:44 am (UTC) - Expand
(no subject) - 1654662 - Dec. 1st, 2018 09:38 am (UTC) - Expand
(no subject) - nemurchik - Dec. 1st, 2018 10:41 am (UTC) - Expand
dimka_koleso
Nov. 30th, 2018 03:40 pm (UTC)
от ренты природных ископаемых
Вы (опять) цитируете Кунгурова. То что он пишет это псевдоправда. Полуправда. Его собственные инсинуации. Никто не спорит что в РФ сейчас все плохо. Причины же совсем другие а не "рента".
nemurchik
Nov. 30th, 2018 03:46 pm (UTC)
Re: от ренты природных ископаемых
Хосподя.. Я цитирую самого себя и аналитику экспорта РФ (источник валюты). Более 70% экспорта - природные ископаемые и неглубокая переработка сырья. Гугл вам в помощь
ПыСы
Бляха-муха один раз сослался на Кунгурова, теперь всю жизнь будут считать про-кунгуровцем. Честно говоря, не читаю его блог. Понятия не имею, чем он вам и другим насолил, что от одной его фамилии все вздрагивают...
dimka_koleso
Nov. 30th, 2018 03:53 pm (UTC)
Re: от ренты природных ископаемых
Не, не взрагиваю я. Подумал просто что Вы опять решили привести ЛешуК как авторитета. А рента есть последствия а не первопричина. Если Вы в этом смысле то ОК.

:)
gmuriel
Nov. 30th, 2018 03:51 pm (UTC)
Re: от ренты природных ископаемых
как раз рента и есть причина
dimka_koleso
Nov. 30th, 2018 03:57 pm (UTC)
Re: от ренты природных ископаемых
Лень спорить. Если коротко то надо начинать с развала СССР и плотного сопровождения правительств Ельцина и затем Путина прозападными экономическими советниками. Плюс факторы мрази. Плюс работа западных же спецслужб. Плюс культ общества потребления. И плюс много чего еще.

gmuriel
Nov. 30th, 2018 04:37 pm (UTC)
Re: от ренты природных ископаемых
Иди галоперидольчику наебни.
1654662
Nov. 30th, 2018 04:55 pm (UTC)
По закону 8 часов в день, 40 часов в неделю. 5-дневная рабочая неделя, 2 выходных:
gszybw. com/gs/flfg/ldfg/2112. html (Закон о Труде КНР)
все сверхурочные часы работодатели обязаны оплачивать в двойном размере и они сугубо добровольные, кроме некоторых стратегических профессий.
1654662
Nov. 30th, 2018 10:01 pm (UTC)
Закон о Труде КНР на русском
Аж в редакции 2009 года. Про который nemurchik с Кунгуровым врут, что там были рабские 12 часовой рабочий день и 60-часовая рабочая неделя.

chinalaw. center/labour_law/china_labour_law_revised_2009_russian/
Глава IV. Рабочее время и время отдыха

Статья 36. Государство применяет режим рабочего времени, при котором рабочее время работника каждый день не превышает 8 часов, рабочее время каждую неделю в среднем не превышает 44 часа

Статья 41. При наличии производственной необходимости работодатель может продлить рабочий день после согласования с профсоюзной организацией и работниками по общему правилу не более чем на 1 час; при необходимости продлить рабочее время в силу особых обстоятельств допускается продление рабочего времени при гарантии сохранения здоровья работников не более чем на 3 часа, но не более чем на 36 часов в месяц.

Статья 44. Работодатель выплачивает вознаграждение за труд, превышающее вознаграждение за труд при обычной работе, в соответствии со следующими правилами:
1) если работодатель привлекает работника к выполнению работы в рабочий день сверх установленной продолжительности рабочего времени – работнику выплачивается в размере не менее 150% от заработной платы;
2) если работодатель привлекает работника к выполнению работы в нерабочий день без предоставления дополнительного выходного дня – работнику выплачивается в размере не менее 200% от заработной платы;
3) если работодатель привлекает работника к выполнению работы в нерабочий праздничный день – работнику выплачивается в размере не менее 300% от заработной платы.

Статья 70. Государство развивает социальное страхование, создает фонды социального страхования, гарантирует работникам получение помощи и компенсации в престарелом возрасте, в случае болезни, получения производственной травмы, безработицы, рождения ребенка.

Статья 72. Работодатели и работники обязаны в соответствии с законодательством участвовать в социальном страховании и уплачивать взносы на социальное страхование.

Статья 73. Работники в соответствии с законодательством пользуются обеспечением по программе социального страхования в случаях:

1) выхода на пенсию;
2) болезни или травмы;
3) производственной травмы или профессионального заболевания;
4) безработицы;
5) рождения ребенка.

После смерти работника его родственники в соответствии с законодательством получают пособие.

Статья 85. Органы государственного управления народных правительств различных ступеней не ниже уездной в соответствии с законодательством осуществляют контроль и инспекцию соблюдения работодателями положений законов и подзаконных актов в сфере труда; при выявлении действий, нарушающих положения законов и подзаконных актов в сфере труда, органы вправе пресекать данные действия

Статья 92. при наличии отягчающих обстоятельств (вкл. повторные нарушения) надзорный орган вправе обратиться в народное правительство не ниже уездной ступени с просьбой об издании предписания о прекращении и проведении упорядочивания деятельности; ответственные лица, не принимавшие мер в условиях аварийной опасности, что привело к аварии и причинении вреда жизни и имуществу работников, привлекаются к уголовной ответственности в соответствии со статьей 187 УК КНР.

Статья 93. Если работодатель принуждает работников в нарушение правил внутреннего трудового распорядка выполнять опасные работы, в результате чего происходит значительное происшествие с причинением вреда жизни и (или) здоровью с серьезными последствиями, ответственные лица привлекаются к уголовной ответственности.

Статья 101. Орган государственного управления в сфере труда или соответствующий орган применяет штраф, если работодатель необоснованно препятствует реализации полномочий органами государственного управления в сфере труда, другими органами и их служащими при осуществлении контроля и (или) инспекции или сводит счеты с работниками, информирующими органы о правонарушениях; при наличии признаков состава преступления ответственные лица привлекаются к уголовной ответственности.

Статья 104. В случае нецелевого использования средств фондов социального страхования государственными служащими или работниками органов управления фондом социального страхования, при наличии признаков состава преступления данные лица привлекаются к уголовной ответственности.
1654662
Dec. 1st, 2018 12:41 am (UTC)
Re: Закон о Труде КНР на русском
ТК КНР, в котором якобы "используется рабский детский труд"(с)Кунгуров и nemurchik

chinalaw. center/labour_law/china_labour_law_revised_2009_russian/ Закон о Труде КНР

Глава VII. Специальная охрана труда женщин и несовершеннолетних

Статья 15. Наем на работу несовершеннолетних моложе 16 лет запрещен.

Статья 58. Государство осуществляет специальную охрану труда женщин и несовершеннолетних работников.
Несовершеннолетние работники – работники в возрасте от 16 до 18 лет.

Статья 59. Запрещается направлять женщин на работу в горнорудные шахты, на физический труд 4-й категории интенсивности, установленной государственными нормативами, и выполнения других запрещенных для женщин видов труда.

Статья 65. Работодатель обязан регулярно проводить медицинский осмотр несовершеннолетних работников.

Статья 60. Запрещается направлять женщин в менструальный период на работу, связанную с высотными работами, низкими температурами, холодной водой, и на физический труд 3-й категории интенсивности, установленной государственными нормативами.

Статья 94. Орган государственного управления в сфере труда издает предписание об устранении нарушения и применяет штраф в случае незаконного найма работодателем несовершеннолетних работников, не достигших 16-летнего возраста; при наличии отягчающих обстоятельства орган торгово-промышленной администрации аннулирует свидетельство о праве предпринимательской деятельности.

------------------------

И тот закон, который Кунгуров и nemurchik выдают за китайский:
consultant. ru/document/cons_doc_law_34683/ ТК РФ

Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю;



Edited at 2018-12-01 09:26 am (UTC)
1654662
Dec. 1st, 2018 12:43 am (UTC)
Re: Закон о Труде КНР на русском
Поправки в Трудовой кодекс РФ – не в пользу работников
Неполная рабочая неделя получила новую трактовку в законах
vedomosti. ru/management/articles/2017/06/21/695305-trudovoi-kodeks

Владимир Путин в понедельник подписал закон о поправках в Трудовой кодекс (ТК). Теперь работа по выходным и праздникам не будет учитываться как сверхурочная, потому что она и так оплачивается по двойному тарифу. Если сотруднику пришлось трудиться в праздник, ему оплатят только реально отработанные часы, а не весь день. В ТК добавился новый пункт о ненормированном графике и обеденном перерыве для сотрудников с сокращенным рабочим днем.

Вместо дня – часы
Раньше работа в выходные и праздники оплачивалась по двойному тарифу или компенсировалась дополнительным выходным. И часто велись споры, как платить сотруднику, который работает сверхурочно, например, вместо положенной 8-часовой смены – 10–12 часов, рассказывает Елена Герасимова, директор Центра социально-трудовых прав. Работодателям раньше фактически приходилось платить дважды за отработанное время: и как за работы в выходные, и как за сверхурочные, поясняет Татьяна Николаенко, руководитель практики трудового права «Хренов и партнеры». Теперь же согласно поправкам в ст. 152 ТК работа в выходные и праздники не учитывается при подсчете сверхурочных. А поправки в ст. 153 уточняют: если часть смены приходится на праздник или выходной, надо платить только за часы, приходящиеся на этот день. То есть вместо потерянного выходного работнику будут компенсировать только потерянные часы, говорит Николаенко. Это позволит работодателям экономить на оплате сверхурочных

Резиновый график

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами

Поправки к ст. 93 («Неполное рабочее время») появился и новый пункт: что в случае необходимости работодатель имеет право учитывать «условия производства у данного работодателя», а это может ограничить права работников, говорит Николаенко. Есть риск, что работодатели слишком вольно будут трактовать закон и понуждать сотрудников соглашаться на невыгодный режим работы, считает она.

ТК РФ Статья 314. Для получения гарантий и компенсаций необходим трудовой стаж.

Перечень работ, в которых запрещается труд женщин, в ближайшее время пересмотрят. О предстоящих изменениях журналистам рассказал глава Минтруда Максим Топилин. По его словам, принятие актуализированного перечня категорий тяжести труда расширит возможности женщин на трудоустройство и обеспечит справедливые условия труда. Одним из преимуществ может стать сокращение разрыва зарплат между мужчинами и женщинами. Критерии категорий тяжести 3-6 существенно облегчат, что может сказаться на оплате труда мужчин.

gazeta. ru/social/2018/09/21/11979769. shtml

Latest Month

October 2019
S M T W T F S
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Tags

Page Summary

Powered by LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner